Les employeurs privilégient le savoir-être

La presse a rapporté récemment les résultats d’une enquête de Pôle Emploi auprès des employeurs. Elle a choisi de titrer sur ce qui peut être considéré comme une surprise : 6 employeurs sur 10 donnent la priorité au savoir-être. Et en particulier, contrairement à ce que beaucoup croient en France, les diplômes sont dans la plupart des secteurs considérés comme moins prioritaires. Et il en va de même des compétences techniques. Dans le détail l’enquête passe en revue les compétences comportementales que les candidats à l’embauche doivent posséder.

La figure 5 du document rendu public liste les 10 compétences comportementales qui sont considérées comme prioritaires aux yeux des employeurs.

Évidemment les priorités diffèrent selon les 21 secteurs d’activités enquêtés et la taille des entreprises.

Dans les 13 pages du document on trouvera les réponses à des questions comme : Quelles sont les compétences attendues selon les métiers ? Ou encore : Quelles sont les évolutions de compétences anticipées par les entreprises ?